私は、以下のビジョン、ミッション、カンパニースピリッツ、クレドを持って、クライアントの成長・発展に貢献し、クライアントのビジョン実現に向けて誠心誠意、全力でサポートしていきます。
≪ビジョン≫
こどもたちが未来に対して、おもしろい！と思える世界をつくる
１．クライアントの理想の未来実現
①院長の「幸せ」を全力でサポートする
②自走する環境を作るため、ともに挑戦する関係性であり続ける
③スタッフの未来設計ができる医院をつくる
２．教育
①子どもたちにお金の授業
②次世代の経営者育成
③30年後の世界に最前線にたつこどもたちがリーダー人材となる育成
④自分の意見を自信を持って言える心の教育
⑤周りの人が自分の意見を言える環境をつくれる人材の育成
≪ミッション≫
■30年後の世界のために今できることに全力を注ぐための思考整理
■医療・保育・教育に関わるすべての人の自己実現に貢献
■根拠ある実践と成果を出すための振り返り＆戦略つくりの場の提供
私と関わっていただいたことにより、クライアントの理想の未来に向かっていくお手伝いをしていきます。
そして、その理想の未来は近い未来だけでなく、遠い未来まで描いて逆算して戦略的に経営を進めていきます。
出口をどうするか、自分の生き方を決めることはとても重要です。重要ですが、そこまで考えて戦略を決めている人は多くありません。今考える自分の生き方を決めて、迷いなく人生の選択をする生き方を支援します。
30年後の世界のために、私たちはいまなにができるのか。
ここを明確にすることでやるべきことを明らかにします。
≪カンパニースピリッツ≫
軸をつくり、決意と覚悟を問う
経営において、やりたいことをやり続けることが理想の状態だと思います。
やりたいことをやろうとすると、熱中するあまり、視野が狭くなりがちです。
客観的に全体を俯瞰する視野をもつことで、盲点に気づくことがあります。
全体を冷静に俯瞰できる多面的な視点で、意思決定のサポートをしていきます。
