「スタッフが辞めない！お金が残る！
開業５年以内の歯科医院に必読の無料小冊子」

離職率30％→5％へ。
2年で売上＋2,000万円、3年で売上1億円突破。
あなたの医院も、必ず変わることができます。

こんなお悩みありませんか？

• 患者さんは来ているのに、売上が思うように伸びない

• スタッフがすぐに辞めてしまい、採用や教育に追われている

• 数字を見ても、良いのか悪いのか分からない

もし、これらの悩みに心当たりがあるなら、この小冊子は必ずお役に立ちます。

小冊子プレゼント

この小冊子『売上が伸び、スタッフが辞めない歯科医院へ ― 個性心理学と財務でつくる強い経営』では、
実際の歯科医院の事例を「失敗→改善→成功」のストーリー形式でご紹介しています。

読むだけで「うちの医院でもできるかもしれない！」と思える内容です。

収録内容（一部）

• A医院：患者はいるのに売上が伸びなかった理由と改善策

• B医院：院長が不在でも医院が回るようになった仕組み

• C医院：開業3年で売上1億円を突破した財務改善のポイント

• 特別編：幼稚園経営で離職率30％→5％を実現した人材マネジメント事

著者の紹介

歯科医院専門税理士・医院共創コンサルタント
伏見　司

「人」と「お金」の両輪を整えることで、医院経営を安定・成長に導く。

【実績】

■歯科医院クライアント
・関与2年で売上＋2,000万円
・関与3年で売上1億円突破

■幼稚園経営
・離職率30％→5％に改善

税理士としての財務知識に加え、個性心理学を活用したスタッフマネジメントを実践。
院長先生が安心して経営に向き合える医院づくりを支援しています。

さらに一歩先へ

院長先生、経営はもっとワクワクするものです。
まずは無料で、この小冊子を手に取ってみてください。