私は、以下のビジョン、ミッション、カンパニースピリッツ、クレドを持って、クライアントの成長・発展に貢献し、クライアントのビジョン実現に向けて誠心誠意、全力でサポートしていきます。
≪ビジョン≫
クライアントのビジョンを実現し、自らのビジョンを実現することにより、心も体も豊かな社会を実現する。
ビジョンを実現することは、なによりも素晴らしいですが、なによりも難しいです。そこに全力で先頭を走って取り組んでいくのが経営者です。経営者にとってのビジョンは誇り高きものであり、その実現に向けた取り組みこそ経営活動です。
経営者としてのビジョン、企業としてのビジョンを明確にし、全社で取り組んでいくことができれば、企業の成長と、社員・スタッフの成長、そして地域の成長に繋がります。
ビジョンを明確に言語化し、自社に関係する人を巻き込んで、ビジョン実現を加速していきます。
さらに、社員・スタッフにとって、ここで働くことが誇りとなり、自分の努力が成果となり報われる環境を創り出します。
そして、心も体も豊かな社会を実現していくことに寄与します。
≪ミッション≫
自己研鑽を惜しまず行動と成長を続けることでリーダーシップを発揮し、出口戦略まで支援すること。
クライアントの成長のためには、自分自身の成長が必要不可欠です。もっと言えば、クライアントの成長スピード以上に、自分の成長スピードが速いことが必須条件です。
私と関わっていただいたことにより、クライアントが今までとは違った未来を見て、そこに向かっていくお手伝いをしていきます。
そして、その未来は近い未来だけでなく、遠い未来まで描いて逆算して戦略的に経営を進めていきます。
出口をどうするか、自分の生き方を決めることはとても重要です。重要ですが、そこまで考えて戦略を決めている人は多くありません。今考える自分の生き方を決めて、迷いなく人生の選択をする生き方を支援します。
≪カンパニースピリッツ≫
理念と財務の両輪で、経営にワクワクと躍動と感動を創り出す。
経営において、想い（理念）とお金（財務）は両輪でなければなりません。想いだけではお金は回りませんし、お金だけでは想いは満たされません。
やりたいことを実現していくためには、お金の準備が必要です。数字による裏付けをすることで、計画に自信を持たせます。
想いは社長の中だけでなく、表に出すことで共有する仲間が増えます。共有する仲間が内外に増えれば増えるほど、無限の可能性を秘めた経営ができます。そんなワクワクした世界を実現していくことに貢献していきます。
≪クレド≫
１．クライアントのお困りごとＴＯＰ３を言語化して、解決に向けた具体的行動がとれるように行動への意味付けを明確に行います。
２．私は、前を見て、前向きに日々前進します。その活力と楽しさのエネルギーは、私が関わる全ての人たちにプラス思考のスパイラルを引き起こし、相乗効果を発揮して、あらゆる夢を実現させます。
３．私は、日頃からデータや数字て語ることを習慣とします。漠然とした表現は相手との間に認識のズレをもたらし、生産性を下げるリスクがあることを知っています。
≪セルフイメージ≫
クライアントの想いを理解・共有して、未来を創る財務戦略を使って、会社のビジョン実現に貢献する財務屋
『過去をまとめる税理士』ではなく、
『未来を創り出す財務屋』
