私は、以下のビジョン、ミッション、カンパニースピリッツ、クレドを持って、クライアントの成長・発展に貢献し、クライアントのビジョン実現に向けて誠心誠意、全力でサポートしていきます。
≪ビジョン≫
「幸せ」が100人に広がる、一人の幸せをつくる
１．クライアントの理想の未来実現
①院長の「幸せ」を全力でサポートする
②自走する環境を作るため、ともに挑戦する関係性であり続ける
③スタッフの未来設計ができる医院をつくる
２．教育
①子どもたちにお金の授業
②次世代の経営者育成
③30年後の世界に最前線にたつこどもたちがリーダー人材となる育成
④自分の意見を自信を持って言える心の教育
⑤周りの人が自分の意見を言える環境をつくれる人材の育成
≪ミッション≫
■「30年後の日本を想像し、その時に求められていることを言語化することで、
今すべきことを明らかにする
■目的地と現在地の差を明確具体的にし、目的地へ最短時間で到達するための場をつくる
私と関わっていただいたことにより、クライアントの理想の未来に向かっていくお手伝いをしていきます。
そして、その理想の未来は近い未来だけでなく、遠い未来まで描いて逆算して戦略的に経営を進めていきます。
出口をどうするか、自分の生き方を決めることはとても重要です。重要ですが、そこまで考えて戦略を決めている人は多くありません。今考える自分の生き方を決めて、迷いなく人生の選択をする生き方を支援します。
30年後の世界のために、私たちはいまなにができるのか。
ここを明確にすることでやるべきことを明らかにします。
≪カンパニースピリッツ≫
幸せを自分の手で掴み取る覚悟ある人の「やる！」決意を、覚悟を持って、楽しく厳しくサポートする
経営において、やりたいことをやり続けることが理想の状態だと思います。
やりたいことをやろうとすると、熱中するあまり、視野が狭くなりがちです。
客観的に全体を俯瞰する視野をもつことで、盲点に気づくことがあります。
全体を冷静に俯瞰できる多面的な視点で、意思決定のサポートをしていきます。
